河南科信企业发展有限公司

招聘公告


Java开发工程师

8001-10000元/月

郑州/高新区
技能要求:

Java

25岁以下勿投~~~~

1.负责指定产品的需求分析工作(需求深入挖掘、需求质量保障、系统分析、需求管理);

2.负责指定产品的逻辑架构设计、功能需求、实施及改进工作;

3.参与需求调研和产品定义评估,业务需求讨论与设计;根据产品定义实现详细需求分析并形成标准文档;与开发测试团队一起保证最终产品发布;

4.对用户,技术支持部门,研发部门,测试部门等相关人员和部门回馈的问题进行收集,并整理成需求,具有跨部门沟通能力。


任职要求:

1、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;

2、2年及以上使用JAVA开发的经验,对于用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;

3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用解决问题;

4、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;有高并发应用开发经验优先;

5、深刻理解关系型数据库原理,熟练使用Oracle、MySQL数据库,了解数据库优化,对性能与可维护性的平衡有实际经验;

5、熟悉Dubbo、Spring Cloud、ServiceComb等框架,有服务化和微服务的实际经验;

6、熟悉容器相关技术,有使用docker,k8s或rancher的经验。



技术经理
15000-20000元/月
郑州/高新区3-5年 本科招2人
技能要求:
高级技术管理
工作职责:
1.负责公司平台架构设计,主持并带领团队参与风控系统的搭建与完善。2.负责技术决策、中间件系统架构设计,核心功能开发。3.负责公司产品数据对接、数据中台的搭建及需求开发4.负责需求梳理,形成计划、方案,带领技术团队进行开发、测试、维护支撑工作
工作要求:
1.扎实的编程基础,熟练掌握常用设计模式和主流开源技术框架
2.熟练使用Java、golang、c#等语言之一开发5年以上
3.熟 悉物联网领域、对电缆行业业务形态和相关IT系统的整体市场诉求
4.超过1个以上全生命周期的产品,包括需求收集、方案设计、系统开发、测试、运维等
5.思路清晰,有良好的业务理解、系统分析和软件设计能力
6.熟悉常用存储系统(如MySQL/Redis/MongoDB)操作,熟练数据库建模,拥有丰富的数据库设计经验和SQL功底
7. 熟悉大数据处理分析相关的工具框架,如Hadoop、 Hive 、Spark、flink等
8.较强的总结能力、书面表达能力、逻辑思维能力以及较强的分析和解决问题的能力
9.对电缆行业从业经验者优先


战略规划部副经理

10000-12000元/月

郑州/高新区3-5年 硕士招1人


五险一金绩效奖金加班补助餐补交通补助通讯补助

职位信息

技能要求:

团队管理,PPT 公文,图表

岗位职责:


一般岗位职责:(定性类)

1、集团及个子公司政府项目申报体系和知识产权体系的建立;

2、负责各类申报文件的标准化档案管理及规范应用,项目申报标准化、信息化建设与应用;

3、组织本部门全员严格执行公司已签发的1+3体系积分目标下积分科目(步骤)全流程工作;

4、负责公司外部政府、科研院所、高校、联盟协会的关系对接和维护;

核心岗位职责:(定量类)

1、协助领导开展转型公司的落地方案的推动实施,与持续督导以及组织验收;

2、负责政策研究、项目申报、验收及协助回款工作(根据国家、省、市有关文件规定随机申报);

3、协同公司其他事业部开展政策研究、项目申报、验收、回款工作;

4、负责战略落地执行体系的建设;

5、负责公司企业文化的建设跟进、监督。


任职资格:


必须条件:

1、有三年以上国网科技项目及政府项目申报、验收工作经验及承担项目负责人的能力;

2、硕士研究生以上学历(同等条件下,博士学历优先),一流大学,电力工程相关专业,三年

以上相关工作经验。

3、具有较强文案撰写能力、逻辑分析能力和思辨能力,知识面广,思维活跃等。

4、有行业研究经验优先考虑;

参考条件:

1、有强烈的研究兴趣和良好的学习心态;

2、熟练运用办公软件,擅长PPT汇总、善于用图表、分析图表表达观点。



法务总监

15000-30000元/月

周口/川汇区5-10年 本科招1人

技能要求:

民商法,律师执业证,律师资格证

岗位职责:

1、负责公司项目的法律尽职调查,合规调查,风险把控;

2、参与集团重大经营管理活动(如公司收购、重组、资产转换、招投标等重大经济活动)的前期谈判,对集团所出具的所有各类法律性文书进行审查,并提出法律意见;

3、 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;

4、定时参加每周、月、季度、半年、年会议及公司投资决策专题会、相关法律专题会。

5、每季度开始15日内需在公司内部进行一次法制讲座,对公司相关人员进行法律方面的业务培训;

6、指导集团各中心、各部门及下属公司正确执行法律、法规和政策。

任职要求:

1、金融法、经济法、民法等相关专业优先、本科及以上学历;

2、拥有律师资格证;

3、具有制造型公司的法务工作经验者优先。

4、能适应出差,解决周口、永城、郑州等地公司法律事物,常驻工作地点可选择周口川汇区或者商丘永城市。



web前端工程师

8001-10000元/月

郑州/高新区1-3年 本科招1

技能要求:

Web前端

职位描述:

1、负责web前端系统和功能的开发、调试和维护;

2、前端技术框架和js等互动效果开发;

3、负责与设计人员和程序人员的沟通UI需求;

4、易用性改进和Web界面技术优化,优化代码并保持良好的兼容性;

5、配合后台开发人员实现产品功能与操作流程;


任职要求:

1、本科及以上学历,计算机及相关专业;

2、熟悉HTML5,CSS3效果;熟悉Ajax开发,对基本的数据传输协议有一定了解;

3、能熟练地使用主流的前端框架(React、Vue、Angular),熟悉JavaScript(ES5/ES6)语言新特性;

4、代码工整,有明晰的结构,可读性强,可维护性强,有一定的文档编写能力,有规范的代码注释风格;

5、良好的学习能力和沟通能力,追求完美,有工作激情;

6、有Java编程经验者可优先。

7、有h5和小微信小程序开发经验优先。



软件测试

8000-1000元/月

郑州/高新区1-3年

技能要求:

软件测试

1、参与软件项目的需求分析,理解测试需求,并从测试角度提出建议;

2.参与评审产品设计架构,提早发现设计,架构的质量风险或技术风险,并提出建议方案解决问题,规避风险;

3、根据产品需求和设计文档,分析需求,设计测试流程、编写测试计划及用例;

4、完成产品缺陷验证和确认,对于难以重现的缺陷,需要完成可能性原因分析与验证;

5、定期提交产品缺陷统计分析报告并完成产品测试总结报告;

6、配合团队完成项目、产品的其他所有测试相关工作。

任职要求:

1. 计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上测试或开发经验;

2. 热爱软件测试行业,乐于钻研测试技术,善于学习和分享;

3. 熟悉软件测试理论基础,熟练掌握软件测试流程及方法;

4. 熟悉Android/iOS应用或服务端测试,了解Python具有编写自动化脚本能力;

5. 具有测试开发、自动化测试和持续集成经验优先。


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